Генеральный директор:
Курбаналиев Александр Владимирович

Я, Александр Курбаналиев, генеральный директор ГК «Вектор» и Центров семейной медицины «ЕваМария», делюсь своим видением будущего компании, стратегией развития и принципами руководства, основанными на честности, ответственности и командной работе.

Моя цель — создавать инновационные решения в области здравоохранения, обеспечивая доступность и высокое качество медицинских услуг для каждого. Мы стремимся не только к бизнес-успеху, но и к долгосрочному влиянию на развитие отрасли и улучшение жизни людей.

Если у вас возникли вопросы или проблемы, не стесняйтесь обращаться. Я всегда готов выслушать и помочь. Связаться со мной можно через кнопку ниже.

Наша миссия

“Делать здоровье доступным и повседневным”

Интервью с директором ГК Вектор

— Александр Владимирович, расскажите, как вы начали свою карьеру и какие события сыграли ключевую роль в выборе пути предпринимателя?

— Моя карьера началась с военной службы, я отслужил в вооружённых силах и потом работал в военной прокуратуре. Однако всегда чувствовал, что моё место не в госструктурах, а в бизнесе. Я всегда хотел быть частью чего-то большего и использовать свои идеи для решения реальных проблем. В 2006 году решил, что пора идти в предпринимательство. Это был очень важный шаг, потому что я стремился создать компанию, которая не только будет успешной, но и внесёт вклад в развитие здравоохранения.

— Что вдохновляет вас на создание новых проектов, таких как медицинский городок или франшиза «ЕваМария»?

— Моё вдохновение — это возможность влиять на жизнь людей, делая здравоохранение более доступным и качественным. Медицинский городок — это не просто проект, это целая концепция, которая позволит обеспечить доступ к современным медицинским услугам для людей всех возрастов. А франшиза «ЕваМария» — это способ расширить наш опыт по всей стране, открыть новые горизонты и помогать большему числу людей.

— Какими принципами вы руководствуетесь, принимая важные решения для компании?

— Для меня важны три вещи: честность, ответственность и долгосрочные цели. Нужно понимать, что каждое наше решение влияет не только на компанию, но и на людей, которые с нами работают. Мы всегда стараемся действовать в рамках наших ценностей и стремимся к стабильному росту, создавая долгосрочные и эффективные отношения с партнёрами и клиентами.

— Какие качества, по вашему мнению, важны для успешного руководителя?

— Для успешного руководителя важны не только стратегическое мышление, но и способность быстро реагировать на изменения, гибкость, и умение вдохновлять команду. Я верю в принцип: если ты не можешь доверять своей команде, то ты не сможешь достичь того уровня успеха, который ты хочешь. И, конечно, нельзя забывать об ответственности за каждое принятое решение.

— Учитывая вашу насыщенную профессиональную жизнь, как вам удается находить время для семьи и личных увлечений?

— Баланс между работой и личной жизнью — это не всегда легко. Но я считаю, что семья — это моя опора. Когда дома тебя поддерживают, легче справляться с любыми трудностями на работе. Спортивные увлечения помогают мне быть в форме и избавляться от стресса. Я люблю бокс, это помогает мне оставаться сосредоточенным и не терять оптимизма.

— В вашей компании многое зависит от командной работы. Как вы мотивируете сотрудников быть вовлечёнными и активными в решении корпоративных задач?

— Мы создаем атмосферу, где каждый чувствует свою значимость. Вовлеченность — это не просто про работу, это про участие в жизни компании. Мы проводим тренинги, обучаем сотрудников новым навыкам, показываем, что каждый их вклад важен. Я уверен, что только слаженная работа команды может привести к успеху.

— Какие задачи для вас являются приоритетными в ближайшие годы?

— Прежде всего, это реализация нашего проекта по созданию медицинского городка. Мы ставим высокие цели и не боимся амбициозных задач. Также развитие медицинской франшизы «ЕваМария» — это возможность расширить присутствие нашей компании на всей территории России и предложить людям качественные медицинские услуги. Нам предстоит также развить производство медицинских приборов на территории России, что откроет новые возможности для нашей компании.

— Какие советы вы бы дали начинающим предпринимателям, особенно в сфере здравоохранения?

— Первый совет — не бояться начинать. В этой сфере всегда есть много вызовов, но при этом огромные возможности для того, чтобы изменить что-то к лучшему. Второй — не забывать об ответственности. Работая в здравоохранении, ты отвечаешь не только за прибыль, но и за здоровье людей. И третий — нужно быть гибким. Мир меняется, технологии развиваются, и важно постоянно совершенствоваться, адаптироваться к новым условиям.

— Что для вас является самым важным в бизнесе и жизни?

— В бизнесе я всегда придерживаюсь принципа: «Всё решаемо». В жизни важно оставаться честным с собой и своими близкими, двигаться вперёд, несмотря на все трудности. Я всегда стремлюсь быть лучшей версией себя и не останавливаться на достигнутом. Только тогда можно достигнуть чего-то значимого.

— Как вы видите будущее компании через 5 лет?

— В будущем мы планируем значительно расширить наше присутствие на российском рынке и укрепить позиции на международной арене. Мы будем лидировать в сфере медицинских технологий и продолжим развивать наши проекты, направленные на улучшение здравоохранения. Я уверен, что с командой, которая у нас есть, мы сможем достичь больших высот.